华中科技大学校训（牛）
近日，全球高等教育研究机构QS（Quacquarelli Symonds）发布了2022毕业生就业竞争力排名，华中科技大学位居中国大陆高校第6，较去年前进1位；在雇主与学生关系这一指标中，学校连续六年位居世界第一。
QS世界大学排名被认为是世界三大最有影响力的全球性大学排名之一。QS毕业生就业竞争力排名主要依据雇主声誉、校友成果、每位教师与雇主的合作关系、雇主与学生关系、毕业生就业率五个指标考察世界各高校的毕业生就业情况以及毕业生在全球范围内的竞争力。
备受青睐，雇主与学生关系高度融洽
一流的就业成就一流的大学，极具优势和特色的本科教育使华中大学子备受用人单位的青睐，毕业生有效选择面广、签约率高。学校为毕业生提供精准就业服务、数字化服务平台以及全方位、立体化、精准化宣传服务体系畅通信息获取渠道。
华中科技大学2020年本科毕业生就业质量年度报告显示，2020届本科毕业生整体签约满意度为95.65%，用人单位对学校本科毕业生总体满意度为97.28%，其中表示对学校毕业生“非常满意”和“满意”的比例分别为46.74%和45.65%。
根据《财富》杂志2020年发布的世界500强企业名单和中国500强企业名单，以及中华全国工商业联合会公布的中国民营企业500强名单，华中大2020届本科毕业生到企业就业的1557名毕业生中有511人进入世界500强企业，占到企业就业总人数的32.82%；537人进入中国500强企业（含361名进入世界500强企业的毕业生），占到企业就业总人数的34.49%；118人进入中国民营企业500强（含66名进入世界500强企业和75名进入中国500强企业的毕业生），占到企业就业总人数的7.58%。
根据数据显示，华中大毕业生薪酬逐年提高，2020届本科毕业生平均薪酬为10136.75元，高于2019届的9448.85元和2018届的8644.51元。
多措并举，为毕业生就业保驾护航
就业是民生之本，也是安国之策。每年高校毕业人数都在呈上升趋势，教育部数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模达909万，被称为“史上最难毕业季”。一直以来，华中科技大学积极做好疫情防控常态化下的校园招聘工作，不断探索重点单位优先、引导指导兼顾的校园招聘模式。
为助力华中大学子求职发展，日前，学校2022届毕业生秋季招聘活动正式拉开帷幕。9月份，学校就业指导与服务中心优先安排国防军工、央企国企等重点单位进校招聘，共举办336场宣讲会；10月16日，华中科技大学2022届毕业生大型秋季供需见面会在校举行，河南省副省长戴柏华参加活动，共有565家用人单位参会，还有来自河南、常州、珠海、厦门等省市的企事业单位，提供了35000余个岗位。
除了持续引进大批各类优秀企业，为进校企业与学子提供热情周到的服务，华中大就业指导与服务中心还专门推出求职辅导月系列活动，包括“个人形象美妆课”“职业定妆照”“简历门诊”“求职工作坊”“留学讲座”等专场活动，为毕业生求职就业保驾护航。
值得一提的是，日前，教育部网站还推介华中大毕业生就业工作特色亮点经验，报道学校全面落实就业优先政策，全力推进毕业生更加充分、更高质量就业。
为国育才，6人入选华为“天才少年”计划
在长期的办学历程中，华中科技大学牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持党旗领航，践行立德树人，努力办人民满意的教育。几十年来，学校为国家输送了逾70万各类人才，涌现出一批以人民英雄、时代楷模、国家最高科学技术奖获得者、全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国道德模范等为代表的杰出校友。
今年，华中科技大学又有廖明辉、武敏颜2位同学入选华为“天才少年”计划，至今学校已有6名学子入选华为“天才少年”计划。近年来，华为在华中科技大学招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计，有超过10000名华中大毕业生曾就职于华为公司，目前在职的华中大毕业生数量在5700人左右。
以七秩积淀，逐一流梦想。未来，华中科技大学将秉承“明德厚学，求是创新”校训，奋力谱写高质量发展的崭新篇章，为国家输送更多优秀人才！
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素材来源：华中科技大学招生办公室官微、华中科技大学官微、华中科技大学新闻网、中国小康网
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