在大学（上过大学）
如今，最后一批90后也已经毕业步入职场，开始在社会中摸爬滚打，试图为自己搏一搏，博一个更光明的职业前景，以及更美好的未来生活。
总有人兜兜转转辗转几个省市又回到家乡，和高中毕业后就率先进入社会的同班同学相遇。
然后惊愕的发现同学经过几年社会的洗礼已经攒下不小积蓄，而自己还是一个连吃穿都要节省的职场新人，顿感世态炎凉。
如今，有五张图能够鲜明反映出“上过大学”和“不上大学”的差异。有人赞同有人嘲。
第一张图：“掌握知识”的程度
高考是素质测试也是知识测试，获得了多少分数，超过了哪些大学的分数线，某种程度上也是一个人所拥有的知识能力的体现。
而进入大学之后，我们会进行我们所选择专业的研修，根据专业的不同性质，要研修四年或者五年时间。
每一学期都要进行知识考核，将学生的知识进行巩固，因此绝大多数学生会在大学期间学到许多知识。
而早早进入社会工作的学生没有这样专业系统的知识学习及训练，在进入社会工作之后，积攒的也大多是工作经验。
通常是实践中需要什么，就补充学习什么。没有具体领域内知识的系统框架，也就很难在原有工作基础上提出创新和进步的观点。
第二张图：“人际关系”的范围
大学不只是知识的殿堂，还提供给我们充足的思想碰撞空间。在上大学之前，学生所处的都是比较相似的思想环境，每天面对的人所拥有的思维习惯大多类似。
而进入了大学，就是从原有的思维环境中抽离出来，脱离了原有的思维定式，在不同地区，不同文化背景，不同思维的相互较劲下，属于自己的思想开始慢慢形成。
而同样在这个过程中，学生会慢慢收获志同道合的伙伴和师长，形成了自己的人际关系圈。
没上过大学的学生的人际关系圈以曾经的同事为主体，相对于大学生们以“三观相和、志趣相投”的交友宗旨，他们更在乎的是“目标一致”，所以相交人员间的跨度会比较大。
第三张图：关于“眼界”
有的人进入大学之后行事思想上会判若两人，就是因为在大学全新的，多种思想碰撞的环境里，每天接触不同的人，结交不同的人。
看到比自己优秀的人的做法和想法，而后反省自身。丰富自己的精神层面，拉远自己的眼界。
而没有上过大学的人受社会环境和工作的限制更多，身边所接触之人的眼界普遍持平，没有矛盾和碰撞，也就很难自我检醒和进步。
第四张图：关于“面试”
在同一个职位的面试当中，大学生的学历代表的不只是“能力”，还有“专业度”。这使得大学生更能够在工作中提出新想法，新点子，勇于创新，更被岗位所青睐。
所以在面试中，大学生拿得出手的除了有工作经验之外，还有学历，以及各种校园活动经验。
而没有上过大学的人在面试中只能用工作经历与大学生竞争，如果不是经验丰富，大多数岗位还是愿意选择大学生。
第五张图：关于“起点”
虽然现如今各个岗位越来越重视能力而大过学历，但更好的学历还是会在一些重要岗位上成为大学生的最好敲门砖。
而且一些大公司的起薪会按照学历高低有所不同，双一流大于本科生，研究生则要更多。
而对于没有上过大学就工作的人来说，由于他们过早地进入社会，年纪较小，思想还没有太过成熟。
学历低又没有工作经验，因此很多岗位的门槛他们无法跨过。而且一般需要从基层干起，起薪也会相对较低。
另外，大学的缺失也会使自己的择业和职业发展受到限制，例如公务员、国企、央企等这些令求职者趋之若鹜的“铁饭碗”，其中的大多数岗位都有相关学历的限制。
如果没上过大学这些基本都与自己无缘。因此没上大学的人想要有好的工作前景和职业待遇，就一定要学习更多的技能为自己增值，在未来必然会付出更多的辛苦。
所以学生们，为了能让自己在未来有更多的行业、职业选择，有更大前进的空间，一定要好好学习，为自己争取更高的学历，才有更多朝梦想接近的可能。
今日话题：你认为你的身边，那些上过大学和没上过大学的人，差距大吗？
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