贵州医科大学图书馆(创新招商方式)
核心提示:
省政府工作报告指出,今后要围绕十大千亿级工业产业加大招商引资力度,创新招商方式,大力开展产业链招商和先进生产力招商,推行以商招商、以企招企,招引更多关联企业。强化招商引资责任制,完善督查考核机制,落实好“省带头、市推动、县落实”工作机制,切实提高项目履约率、入园率、开工率、投产率。
代表、委员们纷纷认为,贵安新区可大力引进国际投资者、战略投资者、国际高端人才和国内外知名品牌、先进的市场理念和管理经验,提高市场开放度,促进投资贸易便利化;加强与国内知名医院合作,结合优质生态资源打造顶尖水平的医院和度假、康养圣地,吸引国际一流的医疗、科研团队开展世界前沿的医学研究。
聚焦民营企业 汇聚发展合力
自设立以来,贵安新区在发展中站位高、理念新、思路活,为全省高质量发展积累了好经验,作出了新贡献。
今年的省政府工作报告明确提出:要支持民营经济加快发展。这是非常振奋人心的消息。2019年,贵安新区的发展进入了新阶段,招商引资将成为贵安新区奋力完成省委、省政府交予的各项发展重任的关键一招。
省委对贵安新区的招商引资工作,提出了“广招商、招大商”的重要指示和要求。招大商过程中,贵安新区除了要把发力点聚焦在世界500强、国内500强、行业500强和央企这样的大企业上,还可以把发力点放在民营企业上。对于贵安新区的发展,民营企业有更多优势、更多资源,并且民营企业在资本和资源抱团发展中的独特优势,也能够对贵安新区的开放和发展作出更多贡献。
同时,贵安新区不只是关注企业,还要关注企业家,通过座谈会、调研等形式,让更多企业家认识贵安新区、了解贵安新区、来到贵安新区,在认识和了解中找到自身企业发展和贵安新区的契合点,使更多大项目、好项目落户贵安新区,让更多民营企业家参与贵安新区建设。
实施人才战略 提升服务质量
这些年,在党中央和国务院的高度重视下,在省委、省政府的亲切关怀下,贵安新区基础设施逐步完善,具备了吸引重点企业、高尖端企业落户的条件。
未来,推动贵安新区发展的关键要素就是招商引资。聚焦发展重点,精准招引一批“大企业”“好企业”“强企业”,对贵安新区的发展具有非常重要的意义。
招商引资过程中,贵安新区首先要聚焦人才和安商这两方面。一方面,工作需要专业人才,引进人才也是引进项目,推进招商引资必须抓住人才不放,要用专业的人做专业的事。另一方面,吸引人才过程中,贵安新区更应该利用好花溪大学城这个巨大的人才宝库优势,让更多高素质人才从“贵安造”变成“贵安人”。在安商方面,关键是要让落户企业扎根,这对贵安新区服务企业的水平和质量提出了更高要求,要使企业真正感受到贵安新区的投资环境好、服务质量好,让这些客商对贵安新区有一个好印象,通过他们对其他客商“现场说法”,是招商引资中最好的“活广告”,比其他招商方式都好。
作为国家级新区,在招商引资过程中,贵安新区还要把注意力放在高新技术产业上,充分利用国家级新区这个平台,凝练出高新技术企业发展中的新经验、新理念、新思路,为全省高质量发展探出新路、作出示范。
乡村企业联手 共建富美家园
建设美丽乡村,除了完善基础设施之外,还需引入一批企业帮助发展。
这些年,在贵安新区党工委管委会的亲切关怀下,毛昌村的发展获得了长足进步,我们通过建设美丽乡村,打造特色农旅,发展特色农业,为乡村振兴打下了坚实基础。
下一步发展中,毛昌村要把乡村发展的关键聚焦在产业发展上,招引一些能够帮助毛昌村相关产业发展的企业,用企业的平台、资本、专业技术帮助村中产业发展。
比如聚焦智慧牧场,就可以结合自身实际,着力招引一批和村中产业发展相关的企业,让企业来到新区,通过与乡村建立合作模式,充分利用企业的技术优势、市场优势、专业优势,带动乡村产业的发展和崛起,帮助村民增收致富。
同时,发展特色农旅产业中,新区也可以结合实际,招引一批在旅游管理、旅游推介等方面具有一定经验和技术的企业,建立可持续化合作模式,在不断深化合作中积累先进经验,合力打造发展样板,为新区乃至全省其他地区的乡村振兴作出示范。
“招”是基础 “落”是关键
设立5年来,贵安新区在开发建设中,始终贯彻落实习近平总书记视察新区时提出的“高端化、绿色化、集约化”重要指示精神,严格按照省委、省政府的决策部署,持续推动新区经济社会发展。去年,省委对贵安新区提出“建城市、聚人气、广招商、招大商”的重要要求,为新区在新起点实现新起航提供了重要遵循。当前,新区坚持“广招商、招大商”,在招大引强上,紧紧盯住大企业、好项目,加快形成以龙头带集群的产业发展格局,深化服务贸易创新试验,大力构建高新技术产业体系。
招商引资,既要紧盯世界500强、民营500强大企业,注重引进科技创新型、资源节约型、能源节约型、绿色环保型等大型企业,又要大力引进培育一批高科技、高成长性的中小企业。大的好的民营企业不是天生就强就大的。这方面,德国鲁尔区的经验值得借鉴。鲁尔区高度重视培育中小企业和第三产业,凡是在鲁尔区新成立的企业都能得到低息贷款和部分无偿援助,短短几年就推动鲁尔区产业转型升级冲到了该国前列。
“招”是基础,“落”是关键。贵安新区还要下大力气在落地服务上下功夫,通过开展干部作风建设年等活动,切实解决好干部作风问题,大力营造良好营商环境,以“实”的作风推动招商引资取得大突破、大发展。
除此之外,贵安新区应以花溪大学城为核心,推进组团式、嵌入式发展,把城市镶嵌到绿水青山之中。应坚持城乡统筹发展理念,加快购物、娱乐、绿色出行、优质教育医疗等产业配套建设,按全域旅游模式,既要打造具有一流现代化水平的中央商务区,又要打造一批具有贵州世居少数民族风情的小镇、村庄,还要打造一批具有浓郁异国风情的特色小镇,使贵安新区逐步建设成为宜居、宜业、宜游、宜商、宜养之城,这样可以更好吸引企业入驻,推动“广招商、招大商”加快形成规模。
优化营商环境 当好“贴心管家”
招商引资的核心在于企业和产业落地见效。这些年,贵安新区立足自身优势,主动融入“一带一路”国家开放战略,通过贵洽会、数博会等重要平台,吸引了一批世界名企落户入驻。
营商环境就是生产力。对此,我有三点建议:首先,提升“硬环境”,依托现有产业优势,用好“大数据”这块金字招牌,同时按照“构建产业链条、培育产业集群、壮大核心企业、建设重大项目”的思路,认真研究国内外大企业、大集团的产业发展方向,积极联系对接,着力引进资源导向型、高附加值型、高收益型的企业,不断壮大贵安新区的优势企业,进一步打造一批产业集群,培育一批名牌产品,彰显龙头效应。其次,招得来,更要留得住,“软环境”的提升也极为重要,这其中的要义就是当好企业“贴心管家”。招商工作更重要的是后期服务,听取呼声、协调关系、解决问题、兑现承诺,同时完善城市生活配套设施,使其能够在贵安新区投资放心、经营安心、生活舒心。最后,不管是改造企业或引进企业,人才都是不可或缺的因素。贵安新区应进一步加强产业人才队伍建设,围绕重点产业方向,培养一批懂技术、善经营的复合型人才,引进一批熟悉国际市场、具有广泛国际联系的产业领军人才和创业团队,为营商环境的打造提供技术和智力支撑。
完善配套设施 吸引尖端企业
城市发展离不开经济助推,怎样做好招商引资工作,尤其是引进高尖端企业,我个人认为贵安新区首先要不断完善基础配套设施建设。
基础配套设施建设,不能只靠架桥修路,贵安新区应该统筹规划基础配套设施体系,特别是主城区缺乏大型综合医疗设施满足今后城企乡镇职工就诊需求。不仅如此,贵安新区还应修建综合商业区、轨道立体交通、民用机场,完善城市配套设施,留住老师、拴住人才、引进企业。当企业生态链形成后,贵安新区花溪大学城的毕业生就会就近择业,形成良性循环,不仅聚集了人气还带动了产业发展。
这次参加省“两会”,我就特别提出了将贵阳市轨道交通3号线一期工程延伸至贵安新区花溪大学城的建议,因为这样有利于贵安新区花溪大学城和贵阳市花溪区连成一片,形成融合发展,有利于贵安新区“一城一带”建设快速推进。
同时,贵安新区应突出招才引智,把引进高层次人才和对接科研院所、高校合作交流作为招商引资的重要渠道,充分利用贵安新区花溪大学城等教育资源优势,以产学研一体化为龙头,形成高等教育与科学研究、产业发展紧密结合的现代城区,加强先进科技与教育融合,突出人才聚集优势,鼓励大学生自主创业形成产业链,以商招商招大商。
(《贵安新区报》记者 马浩 郑佳佳 李硕 赵旭婉婷 谢佳杰 摄影报道)