大学教授退休年龄（55岁高级教师）
导语：随着我国人口老龄化的问题逐渐严峻，一些人就想到了用“延迟退休”的方式去解决。而老师这个行业，自然也不能例外。
其实延迟退休对于一些身体条件允许，工作能力强的老师来说，也算是一件好事，毕竟大学里的教授，也有不少头发花白依旧站在教学岗位上教书育人。
但是对于一部分身体情况不允许的老师来说，这样的政策，显然就不是很适合他们了。今天我们要分享的就是，老教师本该退休却想延聘，校长深谙套路，学校的安排让她左右为难。
55岁高级教师，已到退休年龄却不愿退休，校长深谙套路
正常情况下，女教师到了55周岁，一般都可以达到高级教师的水平了，不过也是到了该退休的年龄了，但是如果老师的身体和精力等各方面都允许的话，也可以选择继续奋斗在教学岗位上，为更多的学生传播知识。
也有一部分老师，到了退休的年龄，明明身体情况已经不允许了，却还是不愿意退休，想要学校延聘，同时也希望学校能够看到他们年龄大的份上，为其安排相对轻松一点的工作。
校长自然是深谙这样的套路的，为了学校的其他老师和学生的未来，自然也是不会允许这样的情况发生的。
聪明反被聪明误，学校的安排让她左右为难
所以那些老教师们，在带着自己的“小心思”选择延迟退休之后，自然也不会受到他们想要的“优待”，因为是他们自己愿意选择延迟退休的，所以学校一般也是会一视同仁，安排他们继续工作在一线的教学岗位当中。
不过老教师们，在获得了这样的安排之后，自然也会觉得有些吃不消，不得不说，他们也算是聪明反被聪明误，而学校的安排，自然也会让他们感到左右为难。
因此笔者也建议各位老师，在做出延迟退休的决定时，一定要思虑周全，否则最后受苦的可能是自己哦！
延迟退休应该提倡，但是选择之前也要结合自己的实际情况，“占便宜”的心理要不得
笔者看来，延迟退休这件事，是值得提倡的，毕竟有的老师，他们身上也会有很多经验值得大家去学习，他们如果继续当老师，也确实会对教育事业起到促进的作用。
但是笔者希望，大家在做出延迟退休这个决定之前，能够结合自己的实际情况进行考虑，如果情况允许，就选择退休，如果情况不允许，就不要这样做。
千万不要觉得自己年龄大了，所有的人都应该迁就自己，这样的占便宜心理要不得，否则影响的不仅仅是自己，还有学生，以及学校里的其他老师的利益，做人不能太自私。
老教师选择延迟退休之后，可能面临哪些问题？
当老教师选择延迟退休之后，可能会面临身体方面的问题，可能出现身心配备的感觉，毕竟年轻教师有的时候也会有这样的情况，何况是一位年纪大的老师呢？
与学生之间的“代沟”变大，也是老教师可能面临的问题，如果是这样的话，自己在教学过程当中，也会面临很多的挑战，管教学生可能会需要付出更多的努力。
学习如何使用现代化的教学设备，也会成为老教师需要解决的问题，否则不仅会影响讲课的进度，还有可能影响讲课的效果。
再加上老教师的年龄大了，眼神可能也不那么好使了，所以在批改作业的时候，也是需要付出更多的精力的，所以对于老教师来说，也挺不容易的。
综上所述，老教师选择延迟退休，其实需要解决的问题也是有很多的，如果大家可以完美克服，其实倒也不算大问题。
但是如果不能克服，又想要让学校给自己安排轻松的工作，让自己有机会混日子，那么奉劝大家还是正常退休比较好，避免到时候给自己和他人带来麻烦。
笔者寄语：
55岁高级教师，已到退休年龄却不愿退休，学校的安排让她左右为难。其实现在年轻的优秀老师也是有很多的，如果老教师觉得自己实在是身体吃不消，也不用一定要求自己延迟退休，把机会留给别人，自己选择颐养天年，或许是更好的选择。
你是如何看到老教师不愿退休，学校也不给安排轻松的工作这件事的呢？欢迎各位读者在评论区里将自己的观点或者看法，发表出来哦！
