普通二本大学老师工资(细说安徽教师收入情况)
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安徽省属于中部六省之一,经济实力一般,安徽省教师待遇并不高。我对安徽省教师收入情况有一定了解,下面我详细分享一下安徽省教师收入情况。
合肥某市直高中教师收入情况
资料来源于网友分享。就职于合肥某市直公立高中,教师事业编身份。
每个月基本工资到手2300,每月的公积金双边共计2700,课时费看所在的年级,高一和高二教师一年3500,高三教师一年4500。
合肥市直学校教师收入不错,每年的一次性奖励高达76000,一年主要分三次发放,每次发放的标准分别为36000,36000,4000,平时的节假日福利不多。
阜阳市某县城高中教师收入情况
资料来源于网友分享。就职于皖北阜阳市某县城公立高中,硕士研究生学历,职称为中教一级,教龄26年。
每个月到手工资为3477元,每月的达标绩效考核为703元。
安徽省体制内的一次性奖励没有分享,阜阳下面县城高中教师具体有没有一次性奖励不太确定。
宣城市宣州区某教师收入情况
资料来源于网友分享。本科毕业于二本师范院校,就职于宣城市宣州区某公立小学,教师事业编身份,教龄12年,职称为一级。
每个月的基本工资为2664,市区工资差额每月296,每月的双边公积金共计1298,绩效一年12000,每年的文明奖加上目标考核奖共计2万,每年的工会福利标准为1500。
安庆某市直高中教师收入情况
资料来源于网友分享。本科毕业于安徽师范大学,就职于安庆某市直高中,教师事业编身份,教龄两年,职称为中二。
每个月基本工资到手2089,每月的双边公积金共计1688,绩效一年15000,每年的年终奖共计49800,监考费一年大概4000左右。
淮南市田家庵区某初中教师收入情况
资料来源于网友分享。本科毕业于安徽师范大学,就职于淮南市田家庵区某中学,教师事业编,教龄5年,职称为中二。
每个月基本工资到手2668,每月的双边公积金共计882,绩效一年1万,每年的年终奖共计24000。
安徽省各市平均工资水平
安徽省不同城市的经济实力有一定差异,所以不同城市教师的工资待遇也有一定的差异。一般来说一个城市的经济越发达,那么当地体制内待遇也会越高。
如下图所示,在2020年安徽省城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资表中,省会合肥市非私营单位年平均工资最高,达到了9.6万,淮南市和马鞍山市非私营单位年平均工资也比较高。
而安徽省的阜阳市,蚌埠市,宿州市,毫州市等地非私营单位年平均工资比较低,大概一年7万左右。相对来说皖北地区经济实力比较一般,所以当地非私营单位就业人员的年平均工资要低一些,当地教师待遇也非常一般。
安徽省房价水平
安徽省的房价比较高,安徽省靠近江苏,近年来当地的经济发展不错,当地的房价相对来说要高一些。
如下图所示,安徽省会合肥市的房价比较高,均价已经达到两万多一平米。而芜湖市,马鞍山市和黄山市的房价也比较高,均价已经超过了一万多一平。
所以安徽省教师的收入虽然还算可以,但是安徽省各个地市的房价水平比较高,教师购房还是有一定压力。
总结
总的来说,安徽省教师的收入还算可以,虽然刚刚参加工作的年轻教师每个月的到手工资只有2000多块钱,但是每年还有一万多的绩效。
同时安徽省各地教师年底还有年终奖,有的地区称为目标奖,有的地区称为一次性奖励,这个奖励根据各市的经济情况而定,经济一般的地区教师年底可能发两三万,经济好的地区年底可以发5到7万。
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